Friday, April 12, 2013

O NOSSO SITE ESTÁ MELHOR DO QUE NUNCA


É com todo o prazer que lhe anunciamos a implementação de novas e significativas melhorias no nosso site, que acreditamos que irão melhorar substancialmente a sua experiência em Zaask.com.

Asseguramos-lhe também que em nada se irão reflectir no funcionamento actual, mas sim na experiência de utilização.

NOVA PÁGINA DE DEFINIÇÕES PESSOAIS
A partir de agora será mais fácil controlar e decidir que informação deseja receber. Para aceder a esta página clique em “DEFINIÇÕES” no canto superior direito depois de ter feito login.



Neste momento enviamos-lhe diariamente:
-           Novos trabalhos publicados nas suas categorias enquanto prestador de serviço;
-           Propostas recebidas e mensagens não lidas;
-          Lembretes de datas limite das tarefas que publicou;

Caso queira alterar tais notificações poderá agora fazê-lo nesta página.

No caso das newsletters semanais que enviamos aos nossos utilizadores, essas opções estão na própria newsletter, onde no final encontra um link no caso de querer deixar de receber tais informações.

Outra das funcionalidades agora disponíveis nesta página, é a alteração da sua password. Deixou de estar no “Editar Perfil” e passou para aqui.


PÁGINA DE REGISTO, LOGIN E RECUPERAÇÃO DE PASSWORD MAIS ATRATIVA
Mudámos e simplificámos estas três opções. Neste momento encontra-as sempre na mesma janela.
É não só mais intuitivo para novos utilizadores bem como para os actuais que queiram a qualquer momento recuperar a sua password ou fazer login.
 
Zaask - Registar


Zaask - Login


CANDIDATURA A TASKER E PÁGINA DE EDITAR PERFIL, MAIS INTUITIVAS

Para trás ficam os dias em que para se tornar um Tasker, tinha que preencher três longas páginas com informações.
Neste momento pode fazê-lo numa unica página. Simples e intuitivo.



Aqui tem agora sempre disponivel a sua % de perfil conforme o tem mais ou menos completo e, dicas para se tornar um Tasker recomendado.


Estamos determinados em ajudar os nossos Taskers a atingir um perfil 100% complete, uma vez que desta forma aumentam também as hipóteses de serem contratados!